組織の成人式〜

めざせ

『笑顔』と『ありがとう』のあふれるサロン

美容室デジャヴ代表の小野崎です

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おかげ様で

デジャヴは創業16年を無事に

迎えさせていただきました。

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次のステージに向かう為にも

組織としての成熟が大切だな〜

『デジャヴの成人式』

と銘打って社員旅行に行ってまいりました〜

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小・中学生〜高校生〜専門〜社会人へ。。。

成長すると共に、

自転車〜バイク〜車〜飛行機へ

乗り物が変わり、、、

行動範囲も広がり、、、

 

使えるお金も増え、、、

門限も遅くなり、、、

見える景色も変わって来たように

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デジャヴも

社員の 成長と共に

お客様の笑顔も増え

サロンも大きくなり

出来る事、みえる景色が変化してきました

同時に

しなければならない事、やるべき事も変化してきました

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社員も

努力が結果として表れ

仲間やお客様から高評価をもらえる

社員も多数出てきました

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お互いの認めあいが進んで

やり甲斐も自らに感じ始めたぶん

良い顔になり、目の輝きも増してきました

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とはいえ、

問題が無いわけではなく

むしろ山積みですけど、、、

問題が無い方が問題でしょ〜

と、プラスに捉えて!!

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問題を課題に変えて

みんなの知恵を総動員して

『笑顔とありがとうのサロン』づくりの為の

改善案がドンドン出てくるように

変化して行きます

 

デジャヴの今年のテーマはリーダー育成です

これまで以上に

権限委譲 を積極的に進めていきます

丸投げにならないように

理念の浸透は絶対ですからね〜

 

その為にも

社長が一番理念の実践者でなければですね!

張り切ってまいります

ありがとうございました〜

 

 

 

 

 

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